कर्मचारी: कैशियर, ऑपरेटर, प्रशासक

हॉल का संगठन सीधे प्रत्येक कर्मचारी के कार्यों के एक स्पष्ट कार्मिक संरचना और नियंत्रण पर निर्भर करता है। हमारी प्रणाली आपको परिचालन प्रक्रिया में सभी प्रतिभागियों के लिए भूमिकाएं बनाने और कॉन्फ़िगर करने की अनुमति देती है - कैशियर, ऑपरेटर, प्रशासक, साथ ही साथ उनकी गतिविधि का विस्तृत रिकॉर्ड

अभिगम अधिकारों का विभेदन, सभी कार्यों का लॉगिंग और पारियों द्वारा रिपोर्टिंग सुरक्षित और कुशल कार्य का आधार है।

प्रणाली में मुख्य भूमिकाएँ

मानव संसाधन कार्य

1. भूमिकाओं और अधिकारों के साथ नए कर्मचारियों को जोड

2. लॉगइन, पासवर्ड, पिन या RFID एक्सेस आबंटित करना

3. शिफ्ट लेखांकन: प्रारंभ/अंत समय, तंत्र क्रिया

4. संक्रियाओं की लॉगिंग - प्रत्येक चरण लॉग में दर्ज है

5. कार्मिक रिपोर्ट: गतिविधि, संचालन, नकद गतिवि

हॉल के मालिक के लिए फायदे

सुरक्षा: हर कोई केवल वही देखता है जो वे देते हैं

लचीला प्रबंधन - आप अस्थायी उपयोगकर्ता बना सकते हैं या भूमिका बदल सकते हैं

• प्रत्येक मशीन के लिए कैशियर की पारियों और क्रियाओं का नियंत्
• विरोध, त्रुटि और घटना औज़ार

जहाँ विशेष रूप से महत्व

• नेटवर्क जहां कर्मियों पर केंद्रीकृत नियंत्
• उच्च नकद भार और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं वाली वस्तुएं
• बढ़ी हुई सुरक्षा और नियंत्रण आवश्यकताओं वाले

कार्मिक नियंत्रण न केवल अनुशासन है, बल्कि व्यावसायिक सु हम कर्मचारी प्रबंधन, रिपोर्टिंग और आंतरिक उल्लंघनों की रोकथाम के लिए एक लचीला और विश्वसनीय उपकरण प्रदान करते हैं।