Niezawodna kontrola nad dostępem personelu jest kluczem do bezpieczeństwa każdego systemu. Wprowadzamy narzędzie do zarządzania kontem pracowniczym do zaplecza, gdzie można szybko zablokować dostęp, zmienić hasło lub zresetować sesję użytkownika. Pozwala to na natychmiastowe reagowanie na zagrożenia, zwolnienia, zmiany ról lub naruszenia reguł.
Funkcja jest dostępna dla administratorów i menedżerów posiadających odpowiednie uprawnienia.
Co możesz zrobić
| Funkcja | Powołanie |
|---|---|
| Blokowanie konta | Tymczasowe lub stałe ograniczenie dostępu pracowników |
| Zresetuj hasło | Ręczna zmiana hasła lub wymuszony reset przez administratora |
| Zakończ wszystkie sesje | Użytkownik opuszcza wszystkie urządzenia jednym kliknięciem |
| Automatyczne blokowanie | Nieaktywne, IP, zaplanowane lub podejrzane |
| Dziennik zdarzeń | Dziennik wszystkich operacji: kto zablokował i kiedy, zmienił hasło, zresetuj dostęp |
Dodatkowe funkcje
Powiadom pracownika o zmianie blokady lub hasła- Ograniczenie adresu IP i regionu logowania
- Historia logowania, logowania i błędów logowania
- Wsparcie dla 2FA (uwierzytelnianie dwuskładnikowe)
- Integracja z rolami i prawa dostępu
Zalety
Zwiększone bezpieczeństwo danych wrażliwych- Szybka reakcja na incydenty i zmiany organizacyjne
- Przejrzystość i kontrola wszystkich zmian w dostępie
- Zminimalizowanie ryzyka wewnętrznych nadużyć finansowych i błędów
- Zgodność z polityką bezpieczeństwa i wymogami dotyczącymi zgodności
Gdzie szczególnie ważne
Systemy kasynowe i hazardowe z wielopoziomowymi rolami- Platformy finansowe z dostępem do bilansu i transakcji
- Produkty SaaS z zespołami rozproszonymi
- Aplikacje i panele z zewnętrznymi wykonawcami lub partnerami
Kontrola dostępu to ochrona przed ryzykiem wewnętrznym. Zapewnimy wygodny i bezpieczny mechanizm blokowania i zarządzania kontami, tak aby tylko zaufani pracownicy mieli dostęp - i to tylko wtedy, gdy naprawdę ich potrzebują.
Popularne tematy
Główne tematy
Skontaktuj się z nami
Wypełnij poniższy formularz, a odpowiemy najszybciej jak to możliwe.