홀 조직은 명확한 인사 구조와 각 직원의 행동 통제에 직접 의존합니다. 우리의 시스템을 통해 출납원, 운영자, 관리자 등 운영 프로세스의 모든 참가자에 대한 역할을 작성하고 구성 할 수 있으며 활동에 대한 자세한 기록을 유지할 수 있습니다.
액세스 권한의 차별화, 모든 행동의 기록 및 교대에 의한보고는 안전하고 효율적인 작업의 기초입니다.
시스템의 주요 역할
| 역할 | 목적과 기능 |
|---|---|
| 캐셔 | I/O, 현금 관리, 개설 및 마감 교대 |
| 운영자 | 기계 모니터, 게임 시작/중지, 플레이어 지원 |
| 관리자 | 모든 제어: 모든 모듈, 보고서 및 시스템 설정에 대한 액세스 |
| 감사 | 보고서, 로그, 동작-변경 가능성없이 |
인적 자원 기능
1. 역할과 권리를 가진 신입 사원 추가
2. 로그인, 비밀번호, IN 또는 RFID 액세스 할당
3. 교대 회계: 시작/종료 시간, 시스템 작업
4. 작업 로그-각 단계는 로그에 기록됩니다
5. 직원 보고서: 활동, 운영, 현금 활동
홀 소유자를위한 장점
보안: 모든 사람은 자신이 빚진 것만 본다
유연한 관리-임시 사용자를 만들거나 역할을 변경할 수 있습니다- 투명성-모든 동작이 로그에서 캡처되어 사용 가능
- 각 기계의 계산원 교대 및 동작 제어
- 충돌, 오류 및 사고 도구
특히 중요한 곳
하루에 몇 번 교대하는 홀- 직원에 대한 중앙 집중식 제어가 필요한 네트워크
- 현금로드 및보고 요구 사항이 높은 객체
- 보안 및 제어 요구 사항이 높은 클럽
인사 통제는 규율뿐만 아니라 비즈니스 보호이기도합니다. 직원 관리, 내부 위반보고 및 예방을위한 유연하고 안정적인 도구를 제공합니다.
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