Залдың жұмысын ұйымдастыру персоналдың нақты құрылымына және әрбір қызметкердің іс-қимылын бақылауға тікелей байланысты. Біздің жүйе операциялық процестің барлық қатысушылары - кассирлер, операторлар, әкімшілер үшін рөлдерді құруға және баптауға, сондай-ақ олардың белсенділігінің егжей-тегжейлі есебін жүргізуге мүмкіндік береді.
Қол жеткізу құқықтарын шектеу, барлық әрекеттерді логикалау және ауысым бойынша есеп беру - қауіпсіз және тиімді жұмыстың негізі.
Жүйедегі негізгі рөлдер
| Рөлі | Мақсаты мен функциялары |
|---|---|
| Кассир | Қаражатты енгізу/шығару, кассаны басқару, ауысымды ашу және жабу |
| Оператор | Автоматтар мониторингі, ойындарды іске қосу/тоқтату, ойыншыларға көмектесу |
| Әкімші | Толық бақылау: барлық модульдерге, есептерге және жүйе параметрлеріне қатынау |
| Аудитор | Есептерді, логтарды, әрекеттерді - өзгеріссіз қарау |
Персоналды басқару жөніндегі функциялар
1. Рөлі мен құқықтары көрсетілген жаңа қызметкерлерді қосу
2. Логин, пароль, PIN-код немесе RFID-қол жетімділікті беру
3. Ауысымды есептеу: басталу/аяқталу уақыты, жүйедегі әрекет
4. Операцияларды логирлеу - әрбір қадам журналда тіркеледі
5. Персонал бойынша есептер: белсенділік, операциялар, кассалық әрекеттер
Зал иесі үшін артықшылықтар
Қауіпсіздік: әркім тек керек нәрсені ғана көреді
Икемді басқару: уақытша пайдаланушыларды құруға немесе рөлді өзгертуге болады
Ашықтық: барлық әрекеттер журналда тіркеледі және қол жетімді
Әрбір автомат бойынша кассирлердің ауысымдары мен іс-қимылдарын бақылау- Қайшылықтарды, қателерді және инциденттерді талдауға арналған құрал
Ерекше маңызды жерде
Күніне бірнеше ауысымы бар залдар- Персоналды орталықтандырылған бақылау қажет желілер
- Кассалық жүктемесі жоғары және есептілік қажеттілігі бар объектілер
- Қауіпсіздік және бақылау талаптары жоғары клубтар
Қызметкерлерді бақылау - бұл тәртіп қана емес, бизнесті қорғау. Біз қызметкерлерді басқару, есеп беру және ішкі бұзушылықтарды болдырмау үшін икемді және сенімді құралды ұсынамыз.
Байланысу
Төмендегі форманы толтырыңыз, біз сізге жақын арада жауап береміз.