Die Organisation der Arbeit der Halle hängt direkt von der klaren Struktur des Personals und der Kontrolle der Handlungen jedes Mitarbeiters ab. Unser System ermöglicht es Ihnen, Rollen für alle Teilnehmer des Betriebsprozesses zu erstellen und anzupassen - Kassierer, Bediener, Administratoren sowie eine detaillierte Aufzeichnung ihrer Aktivitäten.
Die Abgrenzung der Zugriffsrechte, die Protokollierung aller Aktivitäten und die Schichtberichterstattung sind die Grundlage für sicheres und effizientes Arbeiten.
Hauptrollen im System
| Rolle | Zweck und Funktionen |
|---|---|
| Kassierer | Ein-/Auszahlungen, Kassenführung, Öffnen und Schließen von Schichten |
| Operator | Maschinenüberwachung, Starten/Stoppen von Spielen, Hilfe für Spieler |
| Verwalter | Volle Kontrolle: Zugriff auf alle Module, Berichte und Systemeinstellungen |
| Wirtschaftsprüfer | Anzeigen von Berichten, Protokollen, Aktionen - keine Möglichkeit zur Änderung |
HR-Funktionen
1. Hinzufügen neuer Mitarbeiter mit Angabe von Rollen und Rechten
2. Zuordnung von Login, Passwort, PIN oder RFID-Zugang
3. Schichtrechnung: Start-/Endzeit, Aktionen im System
4. Protokollierung von Vorgängen - jeder Schritt wird protokolliert
5. Personalberichte: Aktivitäten, Operationen, Kassenaktionen
Vorteile für den Hallenbesitzer
Sicherheit: Jeder sieht nur, was er muss
Flexible Verwaltung: Sie können temporäre Benutzer erstellen oder die Rolle ändern
Transparenz: Alle Aktivitäten werden erfasst und stehen im Logbuch zur Verfügung
Kontrolle der Schichten und Aktionen der Kassierer für jeden Automaten- Tool zur Analyse von Konflikten, Fehlern und Vorfällen
Wo es besonders wichtig ist
Hallen mit mehreren Schichten pro Tag- Netzwerke, in denen eine zentrale Kontrolle über das Personal erforderlich ist
- Einrichtungen mit hoher Kassenlast und Berichtsbedarf
- Vereine mit erhöhten Sicherheits- und Kontrollanforderungen
Die Kontrolle des Personals ist nicht nur Disziplin, sondern auch der Schutz des Unternehmens. Wir bieten ein flexibles und zuverlässiges Tool für Mitarbeitermanagement, Reporting und Prävention von internen Störungen.
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