La organización de la sala depende directamente de la estructura clara del personal y el control de las acciones de cada empleado. Nuestro sistema le permite crear y personalizar funciones para todos los participantes en el proceso operativo: cajeros, operadores, administradores y llevar un registro detallado de su actividad.
La delimitación de los derechos de acceso, la lógica de todas las acciones y la rendición de cuentas por turnos son la base de un trabajo seguro y eficaz.
Funciones principales del sistema
| Función | Asignaciones y funciones |
|---|---|
| Cajero | Entrada/salida, gestión de caja, apertura y cierre de turnos |
| Operador | Monitoreo de máquinas, inicio/parada de juegos, ayuda a los jugadores |
| Administrador | Control completo: acceso a todos los módulos, informes y configuraciones del sistema |
| Auditor | Ver informes, registros, acciones - sin posibilidad de cambios |
Funciones de gestión del personal
1. Agregar nuevos empleados que especifiquen roles y derechos
2. Asignación de inicio de sesión, contraseña, PIN o acceso RFID
3. Cuenta de turnos: hora de inicio/fin, acciones en el sistema
4. Lógica de operaciones: cada paso se registra en el registro
5. Informes de personal: actividad, operaciones, acciones de caja
Ventajas para el propietario de la sala
Seguridad: todo el mundo ve sólo lo que debe
Administración flexible: puede crear usuarios temporales o cambiar el rol
Transparencia: todas las acciones se registran y están disponibles en el registro
Control de turnos y acciones de cajeros para cada máquina- Herramienta para el análisis de conflictos, errores e incidentes
Donde es especialmente importante
Salones con varios turnos al día- Redes donde se necesita un control centralizado del personal
- Objetos con alta carga de caja y necesidad de informes
- Clubes con mayores requisitos de seguridad y control
El control del personal no es sólo una disciplina, sino también una defensa del negocio. Ofrecemos una herramienta flexible y fiable para la gestión de empleados, la presentación de informes y la prevención de infracciones internas.
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