L'organisation de la salle dépend directement d'une structure claire du personnel et du contrôle des actions de chaque fonctionnaire. Notre système vous permet de créer et de configurer des rôles pour tous les participants au processus d'exploitation - caissiers, opérateurs, administrateurs, et de tenir un compte détaillé de leur activité.
La délimitation des droits d'accès, l'identification de toutes les actions et l'établissement de rapports par poste sont la base d'un travail sûr et efficace.
Principaux rôles dans le système
| Rôle | Affectation et fonctions |
|---|---|
| Caissier | E/S, gestion de la caisse, ouverture et fermeture des postes |
| Opérateur | Surveillance des machines, lancement/arrêt des jeux, aide aux joueurs |
| Administrateur | Contrôle total : Accès à tous les modules, rapports et paramètres du système |
| Auditeur | Afficher les rapports, les logs, les actions - aucun changement possible |
Fonctions de gestion du personnel
1. Ajout de nouveaux employés indiquant le rôle et les droits
2. Attribution d'un identifiant, d'un mot de passe, d'un code PIN ou d'un accès RFID
3. Compte à rebours : Heure de début/fin, actions dans le système
4. Logage des opérations - chaque étape est consignée dans le journal
5. Rapports sur le personnel : activités, opérations, opérations de caisse
Avantages pour le propriétaire de la salle
Sécurité : chacun ne voit que ce qu'il doit
Gestion flexible : vous pouvez créer des utilisateurs temporaires ou changer de rôle
Transparence : toutes les actions sont enregistrées et disponibles dans le journal
Contrôle des postes et des activités des caissiers pour chaque machine- Outil d'analyse des conflits, des erreurs et des incidents
Où est particulièrement important
Salles avec plusieurs changements par jour- Réseaux où un contrôle centralisé du personnel est nécessaire
- Objets dont la charge de trésorerie est élevée et dont la reddition de comptes est nécessaire
- Clubs avec des exigences de sécurité et de contrôle accrues
Le contrôle du personnel n'est pas seulement une discipline, mais aussi une protection des entreprises. Nous offrons un outil flexible et fiable pour gérer les employés, les rapports et prévenir les violations internes.
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