Platformanın sabit və təhlükəsiz işləməsi üçün sistemdə kimin və nə edə biləcəyini aydın şəkildə ayırmaq lazımdır. Biz işçilərin əlavə edilməsinə, giriş hüquqlarının təyin edilməsinə, fəaliyyətlərin məhdudlaşdırılmasına və bütün əməliyyatların auditinin aparılmasına imkan verən arxa ofisdə kadr və rolların idarə edilməsi modulunu tətbiq edirik.
Bu, support, maliyyə, moderasiya, marketinq və administratorlara bölünən komandalar üçün xüsusilə vacibdir.
Nə nəzarət edilə bilər
| Nəzarət elementi | Xüsusiyyətlər |
|---|---|
| Heyət istifadəçiləri | Rolların əlavə edilməsi, aktivləşdirilməsi/bloklanması, dəyişdirilməsi |
| Rollar və hüquqlar | Bölmələrə, funksiyalara və əməliyyatlara çıxışların çevik müəyyənləşdirilməsi |
| Fəaliyyət auditi | Kim, nə, nə vaxt və harada dəyişdi - tam dəyişiklik tarixi |
| IP və Geo məhdudiyyətləri | Yalnız icazə verilən şəbəkələrdən və ya ölkələrdən giriş |
| Məsul şəxslərin təyin edilməsi | Xüsusi bir işçiyə hərəkətləri (məsələn, əl bonusları) bağlamaq |
Funksiyalar və alətlər
Rol qrupları: operator, moderator, analitik, administrator
Bloklar üzrə hüquqların bölünməsi (maliyyə, bonuslar, məzmun, oyunçular və s.)
Müvəqqəti rollar və giriş (dövrə, cədvələ görə)
Fəaliyyət və işçi fəaliyyəti jurnalının ixracı
Kritik hərəkətlər zamanı bildirişlər (məsələn, vəsaitlərin silinməsi)
Üstünlüklər
Təhlükəsizliyin artırılması və səhv risklərinin azaldılması
Komandanın girişlərdə xaos olmadan rahat ölçülməsi
Sistemdə hərəkətlərə tam nəzarət
Uyğunluq və daxili siyasət tələblərinə uyğunluq
Paylanmış komandalarda nəzarət və məsuliyyətin sadələşdirilməsi
Harada xüsusilə vacibdir
Casino və oyun platformaları
Giriş bölgüsü və antifrod tələbləri ilə maliyyə məhsulları
Multiple və paylanmış dəstək ilə SaaS və xidmətlər
Daxili kabinetlər, kuratorlar və ərizə emalı ilə layihələr
İnsan resurslarının idarə edilməsi təhlükəsizlik və səmərəliliyin təməlidir. Biz hər bir işçinin yalnız lazım olanı görəcəyi bir vasitə təqdim edəcəyik və onun etdiyi hər şey qeydə alınacaq.