Ogni azione all'interno del pannello amministrativo è potenzialmente importante. Pertanto, stiamo implementando un sistema di logica per tutte le attività del personale che rileva chi, dove e quando ha fatto, con dettagli e funzionalità di ricerca rapida.
Questo consente la trasparenza, la sicurezza e il controllo online di qualsiasi cambiamento, in particolare in sezioni sensibili come finanza, bonus, utenti, impostazioni.
Cosa registra il login
| Tipo di azione | Esempi di scrittura nel registro |
|---|---|
| Modifica dei dati | Modifica il profilo del giocatore, l'equilibrio, le impostazioni, i testi |
| Creazione/eliminazione | Creazione di un bonus, eliminazione di una transazione, aggiunta di un banner |
| Assegnazione di diritti e ruoli | Modifica dei ruoli, assegnazione dei diritti, attivazione/blocco del dipendente |
| Esportazione e accesso ai dati | Caricamento CSV/XLS, visualizzazione dei rapporti finanziari, tentativo di accesso all'API |
| Azioni critiche | Assegnazione del bonus manuale, annullamento dell'output, disattivazione della campagna promozionale |
Funzionalità dei tubo
Filtra per utente, data, sezione, tipo di attività- Visualizza l'ora e l'indirizzo IP esatti
- Commenti e etichette di attività (ad esempio, «su richiesta del giocatore»)
- Esportazione di tastiere in CSV, Excel, JSON
- Notifiche di eventi critici (email, Telegram, Slack)
- Integrazione con il sistema dei ruoli e dei diritti
Vantaggi
Maggiore sicurezza e tracciabilità delle modifiche- Indagine rapida su incidenti e controversie
- Controllo delle attività senza monitoraggio manuale costante
- Trasparenza in tempo reale dell'intero team
- Conformità al controllo interno e alla compilazione
Dove è particolarmente importante
Casinò e piattaforme gembling ad alto rischio di errori finanziari- Servizi finanziari con accesso alle transazioni e ai bilanci
- E-commerce e prodotti con bonus, promo e gestione degli utenti
- Sistemi SaaS con più operatori e diritti di accesso
Loga è la sua assicurazione. Forniremo uno strumento in grado di garantire la massima trasparenza delle attività del personale, di individuare rapidamente la causa del cambiamento e di garantire il controllo delle operazioni critiche aziendali.
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