Персоналды және құқықтарды басқару
Бұл әсіресе суппорт, қаржы, модерация, маркетинг және әкімшілерге бөлінген командалар үшін маңызды.
Не бақылауға болады
| Басқару элементі | Мүмкіндіктер |
|---|---|
| Персоналды пайдаланушылар | Қосу, белсендіру/блоктау, рөлдерді ауыстыру |
| Рөлдер мен құқықтар | Бөлiмдерге, функциялар мен операцияларға қол жеткiзудi икемдi анықтау |
| Әрекет аудиті | Кім, не, қашан және қайда өзгертті - өзгерістердің толық тарихы |
| IP және гео бойынша шектеулер | Рұқсат етілген желілерден немесе елдерден ғана қол жеткізу |
| Жауаптыларды тағайындау | Іс-әрекеттерді (мысалы, қол бонустарын) нақты қызметкерге байланыстыру |
Функциялар мен құралдар
Рөлдер тобы: оператор, модератор, талдаушы, әкімші
Блоктар бойынша құқықтарды бөлу (қаржы, бонустар, контент, ойыншылар және т.б.)
Уақытша рөлдер мен қол жетімділіктер (кесте бойынша кезеңге)
Қызметкерлердің әрекеттері мен белсенділігін экспорттау
Сыни әрекеттер кезіндегі хабарламалар (мысалы, қаражатты есептен шығару)
Артықшылықтары
Қауіпсіздікті арттыру және қателіктер қатерін азайту
Пәрменді қол жетімділіктегі хаоссыз ыңғайлы масштабтау
Жүйедегі әрекеттерді толық бақылау
Комплаенс және ішкі саясат талаптарына сәйкестігі
Бөлінген командалардағы бақылау мен жауапкершілікті жеңілдету
Ерекше маңызды жерде
Үлкен көлемдегі операциялары бар казино және ойын платформалары
Қол жетімділік және антифрод-талаптар бөлінген қаржы өнімдері
SaaS және мультиотделі және таратылған қолдауы бар сервистер
Ішкі кабинеттері, кураторлары және өтінімдерді өңдеуі бар жобалар
Персоналды басқару - бұл қауіпсіздік пен тиімділіктің іргетасы. Біз әрбір қызметкер тек өзіне тиесілі нәрсені ғана көретін құралды ұсынамыз - және оның не істеп жатқаны тіркеледі.
Байланысу
Төмендегі форманы толтырыңыз, біз сізге жақын арада жауап береміз.