Tworzenie roli: administrator, wsparcie, księgowy, marketer itp.

Organizacja pracy zespołu wymaga dokładnego podziału uprawnień. Zaplecze posiada elastyczny mechanizm tworzenia ról, za pomocą którego można skonfigurować dostęp do każdego modułu i akcji, przypisać typowe role (na przykład administrator, usługa wsparcia, księgowy, marketer, menedżer ryzyka) i dostosować je do struktury firmy.

Każda rola decyduje, co pracownik może zobaczyć, zmienić, eksportować lub zatwierdzić, i pozwala zespołowi szybko skalować bez utraty kontroli.


Przykłady roli i dostępu

RolaPodstawowe prawa dostępu
AdministratorPełny dostęp do wszystkich sekcji, ustawień, zarządzania personelem
WsparciePrzeglądaj graczy, edytuj profile, przypisuj bonusy, bilety
KsięgowyTransakcje, depozyty/wnioski, sprawozdania, wywóz danych finansowych
Specjalista ds. marketinguBonusy, kampanie, kody promocyjne, mailingi, segmentacja
Zwalczanie/ryzykoDostęp do historii zakładów, RTP, flag oszustw, dzienników i zamrożeń
Menedżer treściEdycja stron, wiadomości, banery, tłumaczenia

Możliwości interfejsu

Projektant ról: wybór praw według bloków i działań

Ograniczenia eksportu, edycja, potwierdzenie operacji
  • Wsparcie dla ról tymczasowych i sezonowych
  • Zaloguj wszystkie działania pracowników dla każdej roli
  • Import/eksport ról i szablonów do skalowania

Zalety

Elastyczna struktura dostępu dla wszystkich procesów biznesowych
  • Bezpieczeństwo: każdy widzi i kontroluje tylko swój blok
  • Skala bez utraty kontroli
  • Wyraźne rozdzielenie obowiązków w zespole
  • Zgodność z polityką wewnętrzną i wymogami w zakresie zgodności

Gdzie szczególnie ważne

Kasyna online i platformy hazardowe z dużym zespołem operacyjnym
  • Usługi finansowe i płatnicze z dostępem według funkcji
  • SaaS i aplikacje wielofunkcyjne
  • Handel elektroniczny i projekty z działami wsparcia, marketingu i analityki

Role to nie tylko dostęp, to odpowiedzialność. Wdrożymy system, w którym każdy pracownik będzie miał tylko niezbędne prawa, a Ty - pełną kontrolę i przejrzystość pracy całego zespołu.

Skontaktuj się z nami

Wypełnij poniższy formularz, a odpowiemy najszybciej jak to możliwe.