Tworzenie roli: administrator, wsparcie, księgowy, marketer itp.
Każda rola decyduje, co pracownik może zobaczyć, zmienić, eksportować lub zatwierdzić, i pozwala zespołowi szybko skalować bez utraty kontroli.
Przykłady roli i dostępu
| rola | podstawowe prawa dostępu | |
|---|---|---|
| Administrator | Pełny dostęp do wszystkich sekcji, ustawień, zasobów ludzkich | |
| Wsparcie | Zobacz graczy, edytować profile, przypisać bonusy, bilety | |
| Księgowy | transakcje, depozyty/wnioski, raporty, eksport danych finansowych | |
| Marketer | Bonusy, Kampanie, Kody Promocyjne, Biuletyny, Segmentacja | |
| Antifraud/ryzyko | Dostęp do historii zakładów, RTP, flagi oszustw, dzienniki i zamrażania | |
| Content Manager | Edytuj strony, wiadomości, banery, tłumaczenia |
Możliwości interfejsu
Projektant ról: wybór praw według bloków i działań
Ograniczenia eksportu, edycja, potwierdzenie operacji
Wsparcie dla ról tymczasowych i sezonowych
Zaloguj wszystkie działania pracowników dla każdej roli
Import/eksport ról i szablonów do skalowania
Zalety
Elastyczna struktura dostępu dla wszystkich procesów biznesowych
Bezpieczeństwo: każdy widzi i kontroluje tylko swój blok
Skala bez utraty kontroli
Wyraźne rozdzielenie obowiązków w zespole
Zgodność z polityką wewnętrzną i wymogami w zakresie zgodności
Gdzie szczególnie ważne
Kasyna online i platformy hazardowe z dużym zespołem operacyjnym
Usługi finansowe i płatnicze z dostępem do funkcji
SaaS i aplikacje wielofunkcyjne
Handel elektroniczny i projekty z działami wsparcia, marketingu i analityki
Role to nie tylko dostęp, to odpowiedzialność. Wdrożymy system, w którym każdy pracownik będzie miał tylko niezbędne prawa, a Ty - pełną kontrolę i przejrzystość pracy całego zespołu.
Skontaktuj się z nami
Wypełnij poniższy formularz, a odpowiemy najszybciej jak to możliwe.