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Guia prático

Papéis dos funcionários

Um mecanismo flexível para criar papéis e permissões no back office é configurar o acesso a blocos funcionais, diferenciar ações, modelos de papéis e controlar responsabilidades.
Especialista Romance Tarassov

Organizar o comando requer uma distribuição exata de poderes. O back office tem um mecanismo flexível de criação de papéis que permite que você configure o acesso a cada módulo e ação, atribuir papéis típicos (por exemplo, administrador, suporte, contador, marketing, gestor de risco) e adaptá-los à estrutura da sua empresa.

Cada rol determina que um funcionário pode ver, alterar, exportar ou aprovar, e permite que o comando seja escalado rapidamente sem perder o controle.

Exemplos de papéis e acessibilidade

Papel Permissões básicas
Administrador Acesso total a todas as seções, configurações, gerenciamento de pessoal
Safort Visualizar jogadores, editar perfis, atribuir bônus, tíquetes
Contador Transações, depósitos/conclusões, relatórios, exportação de dados financeiros
Marketing Bônus, campanhas, moleques, e-mails, segmentação
Antifrode/risco Acesso ao histórico de apostas, RTP, porta-bandeiras, logs e congelamento
Gerente de conteúdo Editar páginas, notícias, banners, traduções

Recursos da interface

Criador de papéis: escolha de permissões para blocos e ações

Restrições à exportação, edição, confirmação de transações

Suporte a papéis temporários e sazonais

Logue todas as ações dos funcionários em cada rol

Importar/exportar papéis e modelos para zoom

Vantagens

Estrutura de acesso flexível para qualquer processo empresarial

Segurança: cada um vê e controla apenas o seu bloco

Escala sem perda de controle

Separação clara de responsabilidades no comando

Adequação às políticas e requisitos internos da complacência

Onde é particularmente importante

Cassinos online e plataformas de hembling com uma grande equipe operacional

Serviços financeiros e de pagamento com acesso por função

SaaS e aplicativos multifuncionais

E-commerce e projetos com departamentos de suporte, marketing e analistas


Os papéis não são apenas acesso, são responsabilidade. Nós vamos implementar um sistema em que cada funcionário só terá os direitos necessários e você o controle total e transparência de toda a equipe.