Для стабильной и безопасной работы платформы необходимо чётко разграничивать, кто и что может делать внутри системы. Мы внедряем модуль управления персоналом и ролями в бэк-офисе, который позволяет добавлять сотрудников, назначать права доступа, ограничивать действия и вести аудит всех операций.
Это особенно важно для команд с разделением на суппорт, финансы, модерацию, маркетинг и администраторов.
Что можно контролировать
| Элемент управления | Возможности |
|---|---|
| Пользователи персонала | Добавление, активация/блокировка, смена ролей |
| Роли и права | Гибкое определение доступов к разделам, функциям и операциям |
| Аудит действий | Кто, что, когда и где изменил — полная история изменений |
| Ограничения по IP и гео | Доступ только из разрешённых сетей или стран |
| Назначение ответственных | Привязка действий (например, ручных бонусов) к конкретному сотруднику |
Функции и инструменты
Группы ролей: оператор, модератор, аналитик, администратор
Разделение прав по блокам (финансы, бонусы, контент, игроки и т.д.)- Временные роли и доступы (на период, по расписанию)
- Экспорт журнала действий и активности сотрудников
- Уведомления при критических действиях (например, списание средств)
Преимущества
Повышение безопасности и снижение рисков ошибок- Удобное масштабирование команды без хаоса в доступах
- Полный контроль за действиями в системе
- Соответствие требованиям комплаенса и внутренней политики
- Упрощение контроля и ответственности в распределённых командах
Где особенно важно
Казино и игровые платформы с большим объёмом операций- Финансовые продукты с разделением доступа и антифрод-требованиями
- SaaS и сервисы с мультиотделами и распределённой поддержкой
- Проекты с внутренними кабинетами, кураторами и обработкой заявок
Управление персоналом — это фундамент безопасности и эффективности. Мы предоставим инструмент, с которым каждый сотрудник будет видеть только то, что ему положено — и всё, что он делает, будет зафиксировано.
Популярные темы
Основные темы
Связаться с нами
Заполните форму ниже, и мы ответим вам в ближайшее время.