Attribution des droits d'accès par module et par activité

Attribution des droits d'accès par module et par activité
Un système clair de droits d'accès est la base de la sécurité et de l'ordre dans le travail de l'équipe. Nous introduisons un mécanisme de gestion des droits back-office qui vous permet d'attribuer des modules (par exemple, Finances, Bonus, Activité de jeu) et des actions spécifiques (affichage, modification, exportation, confirmation, suppression).

Cette solution assure une séparation des responsabilités entre les rôles et permet d'éviter les erreurs, les fuites et les changements non autorisés.

Comment fonctionne le système de droits

Niveau de contrôleExemples
ModulesFinances, utilisateurs, jeux, bonus, marketing, rapports
Actions à l'intérieur du moduleAfficher, modifier, supprimer, exporter, confirmer
Restrictions par segmentPays, devises, groupes de joueurs définis seulement
Droits temporairesAccès uniquement pendant les heures de travail ou pour une durée limitée
Exceptions individuellesConfiguration des droits en dehors du rôle de modèle pour un employé donné

Fonctionnalités de l'interface

Concepteur de rôles et de droits (drag & drop, checkbox, filtres)
Historique des changements et des actions pour chaque utilisateur
Exporter la matrice d'accès vers Excel ou JSON
Notifications en cas de tentative d'accès à une partition non valide
Intégration avec autorisation et restrictions IP à deux facteurs

Avantages

Contrôle total des actions de l'équipe
Minimiser les erreurs et les risques humains
Mise à l'échelle facile lorsque l'équipe grandit
Enquête rapide sur les cas controversés par loges
Conformité aux exigences de conformité, de sécurité et d'audit

Où est particulièrement important

Casinos et plateformes de betting avec accès par zones de responsabilité
Services financiers avec informations sensibles
SaaS et produits avec de nombreuses unités fonctionnelles
Commandes avec beaucoup d'opérateurs et de modérateurs

L'accès est un point de contrôle. Nous créerons un système où vous saurez exactement qui, à quoi et pourquoi avez-vous accès, et surtout, vous pourrez le changer rapidement pour les tâches de l'entreprise.

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