პერსონალის მენეჯმენტი და უფლებები
ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია სუპერპორტის, ფინანსების, მოდერაციის, მარკეტინგის და ადმინისტრატორების დაყოფის მქონე გუნდებისთვის.
რისი გაკონტროლება შეგიძლიათ
| კონტროლის ელემენტი | შესაძლებლობები |
|---|---|
| პერსონალის მომხმარებლები | დამატება, გააქტიურება/დაბლოკვა, როლების შეცვლა |
| როლები და უფლებები | სექციების, ფუნქციებისა და ოპერაციების ხელმისაწვდომობის მოქნილი განმარტება |
| მოქმედების აუდიტი | ვინ, როდის და სად შეიცვალა - ცვლილებების სრული ისტორია |
| შეზღუდვები IP და geo | წვდომა მხოლოდ ნებადართული ქსელებიდან ან ქვეყნებიდან |
| პასუხისმგებლობის დანიშვნა | ქმედებების (მაგალითად, სახელმძღვანელო პრემიების) დაკავშირება კონკრეტულ თანამშრომელთან |
ფუნქციები და ხელსაწყოები
როლების ჯგუფები: ოპერატორი, მოდერატორი, ანალიტიკოსი, ადმინისტრატორი
ბლოკების უფლებების გამიჯვნა (ფინანსები, პრემიები, შინაარსი, მოთამაშეები და ა.შ.)
დროებითი როლები და წვდომა (პერიოდისთვის, გრაფიკით)
ჟურნალის ექსპორტი და თანამშრომლების საქმიანობა
შეტყობინებები კრიტიკულ ქმედებებში (მაგალითად, თანხების ჩამოწერა)
უპირატესობები
უსაფრთხოების გაუმჯობესება და შეცდომების რისკების შემცირება
გუნდის მოსახერხებელი სკალირება ქაოსის გარეშე წვდომის გარეშე
სისტემაში მოქმედებების სრული კონტროლი
შესაბამისობისა და საშინაო პოლიტიკის მოთხოვნების დაცვა
კონტროლისა და პასუხისმგებლობის გამარტივება განაწილებულ გუნდებში
სადაც განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია
კაზინო და სათამაშო პლატფორმები დიდი რაოდენობით ოპერაციებით
ფინანსური პროდუქტები წვდომის გაყოფით და ანტიფროდიული მოთხოვნებით
SaaS და მომსახურება მრავალ განყოფილებებით და განაწილებული მხარდაჭერით
პროექტები შიდა ოფისებით, კურატორებით და განაცხადების დამუშავებით
პერსონალის მენეჯმენტი არის უსაფრთხოებისა და ეფექტურობის საფუძველი. ჩვენ მოგაწვდით ინსტრუმენტს, რომელთანაც ყველა თანამშრომელი დაინახავს მხოლოდ იმას, რაც მას ეკისრება - და ყველაფერი, რასაც აკეთებს, დაფიქსირდება.
დაგვიკავშირდით
შეავსეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა და ჩვენ გიპასუხებთ უახლოეს დროში.