Organizar o comando requer uma distribuição exata de poderes. O back office tem um mecanismo flexível de criação de papéis que permite que você configure o acesso a cada módulo e ação, atribuir papéis típicos (como administrador, auxiliar, contador, marketing, gerente de risco) e adaptá-los à estrutura da sua empresa.
Cada rol determina que um funcionário pode ver, alterar, exportar ou aprovar, e permite que o comando seja escalado rapidamente sem perder o controle.
Exemplos de papéis e acessibilidade
| Papel | Permissões básicas |
|---|---|
| Administrador | Acesso total a todas as seções, configurações, gerenciamento de pessoal |
| Safort | Visualizar jogadores, editar perfis, atribuir bônus, tíquetes |
| Contador | Transações, depósitos/conclusões, relatórios, exportação de dados financeiros |
| Marketing | Bônus, campanhas, moleques, e-mails, segmentação |
| Antifrode/risco | Acesso ao histórico de apostas, RTP, porta-bandeiras, logs e congelamento |
| Gerente de conteúdo | Editar páginas, notícias, banners, traduções |
Recursos da interface
Criador de papéis: escolha de permissões para blocos e ações
Restrições à exportação, edição, confirmação de transações- Suporte a papéis temporários e sazonais
- Logue todas as ações dos funcionários em cada rol
- Importar/exportar papéis e modelos para zoom
Vantagens
Estrutura de acesso flexível para qualquer processo empresarial- Segurança: cada um vê e controla apenas o seu bloco
- Escala sem perda de controle
- Distinção clara de responsabilidade no comando
- Adequação às políticas e requisitos internos da complacência
Onde é particularmente importante
Cassinos online e plataformas de hembling com uma grande equipe operacional- Serviços financeiros e de pagamento com acesso funcional
- SaaS e aplicativos multifuncionais
- E-commerce e projetos com departamentos de suporte, marketing e analistas
Os papéis não são apenas acesso, são responsabilidade. Nós vamos implementar um sistema em que cada funcionário só terá os direitos necessários e você o controle total e transparência de toda a equipe.
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