Управління персоналом і правами

Управління персоналом і правами

Для стабільної і безпечної роботи платформи необхідно чітко розмежовувати, хто і що може робити всередині системи. Ми впроваджуємо модуль управління персоналом і ролями в бек-офісі, який дозволяє додавати співробітників, призначати права доступу, обмежувати дії і вести аудит всіх операцій.

Це особливо важливо для команд з поділом на супорт, фінанси, модерацію, маркетинг і адміністраторів.

Що можна контролювати

Елемент управління	Можливості
Користувачі персоналу	Додавання, активація/блокування, зміна ролей
Ролі та права	Гнучке визначення доступів до розділів, функцій та операцій
Аудит дій	Хто, що, коли і де змінив - повна історія змін
Обмеження по IP і гео	Доступ тільки з дозволених мереж або країн
Призначення відповідальних	Прив'язка дій (наприклад, ручних бонусів) до конкретного співробітника

Функції та інструменти

Групи ролей: оператор, модератор, аналітик, адміністратор
Поділ прав по блоках (фінанси, бонуси, контент, гравці і т.д.)
Тимчасові ролі та доступи (на період, за розкладом)
Експорт журналу дій та активності співробітників
Повідомлення при критичних діях (наприклад, списання коштів)

Переваги

Підвищення безпеки та зниження ризиків помилок
Зручне масштабування команди без хаосу в доступах
Повний контроль за діями в системі
Відповідність вимогам комплаєнсу та внутрішньої політики
Спрощення контролю та відповідальності в розподілених командах

Де особливо важливо

Казино та ігрові платформи з великим обсягом операцій
Фінансові продукти з поділом доступу та антифрод-вимогами
SaaS та сервіси з мультивідділами та розподіленою підтримкою
Проекти з внутрішніми кабінетами, кураторами та обробкою заявок

Управління персоналом - це фундамент безпеки та ефективності. Ми надамо інструмент, з яким кожен співробітник буде бачити тільки те, що йому належить - і все, що він робить, буде зафіксовано.