Для стабільної і безпечної роботи платформи необхідно чітко розмежовувати, хто і що може робити всередині системи. Ми впроваджуємо модуль управління персоналом і ролями в бек-офісі, який дозволяє додавати співробітників, призначати права доступу, обмежувати дії і вести аудит всіх операцій.
Це особливо важливо для команд з поділом на супорт, фінанси, модерацію, маркетинг і адміністраторів.
Що можна контролювати
| Елемент керування | Можливості |
|---|---|
| Користувачі персоналу | Додавання, активація/блокування, зміна ролей |
| Ролі та права | Гнучке визначення доступів до розділів, функцій і операцій |
| Аудит дій | Хто, що, коли і де змінив - повна історія змін |
| Обмеження по IP і гео | Доступ тільки з дозволених мереж або країн |
| Призначення відповідальних | Прив'язка дій (наприклад, ручних бонусів) до конкретного співробітника |
Функції та інструменти
Групи ролей: оператор, модератор, аналітик, адміністратор
Поділ прав по блоках (фінанси, бонуси, контент, гравці і т.д.)- Тимчасові ролі та доступи (на період, за розкладом)
- Експорт журналу дій та активності співробітників
- Повідомлення при критичних діях (наприклад, списання коштів)
Переваги
Підвищення безпеки та зниження ризиків помилок- Зручне масштабування команди без хаосу в доступах
- Повний контроль за діями в системі
- Відповідність вимогам комплаєнсу та внутрішньої політики
- Спрощення контролю та відповідальності в розподілених командах
Де особливо важливо
Казино та ігрові платформи з великим обсягом операцій- Фінансові продукти з поділом доступу та антифрод-вимогами
- SaaS та сервіси з мультивідділами та розподіленою підтримкою
- Проекти з внутрішніми кабінетами, кураторами та обробкою заявок
Управління персоналом - це фундамент безпеки та ефективності. Ми надамо інструмент, з яким кожен співробітник буде бачити тільки те, що йому належить - і все, що він робить, буде зафіксовано.
Популярні теми
Основні теми
Зв’язатися з нами
Заповніть форму нижче, і ми відповімо вам найближчим часом.