יצירת תפקידים: מנהל, תמיכה, רואה חשבון, משווק וכו '.

כל תפקיד קובע מה העובד יכול לראות, לשנות, לייצא, או לאשר, ומאפשר לצוות לטפס במהירות מבלי לאבד שליטה.
דוגמאות לחיקוי וגישה
תפקיד | זכויות גישה בסיסיות | | |
---|---|---|---|
מנהל | גישה מלאה לכל החלקים, הגדרות, משאבי אנוש | ||
תמיכה בשחקני | , עריכת פרופילים, הקצאת בונוסים, כרטיסים | ||
רואי חשבון | עסקאות, הפקדות/מסקנות, דוחות, יצוא נתונים פיננסיים | ||
Marketer | Bonoses, Campaign, Premutional Codes, Newsletters, Segmentation | ||
אנטיפראוד/סיכון | גישה להיסטוריית ההימורים, RTP, דגלי הונאה, יומנים והקפאה | ||
מנהל תוכן | דפי עריכה, חדשות, כרזות, תרגומים |
יכולות ממשק
מעצב תפקידים: בחירת זכויות על ידי בלוקים ופעולות
הגבלות ייצוא, עריכה, אישור פעולות
תמיכה בתפקידים זמניים ועונתיים
רשום את כל פעולות העובד עבור כל תפקיד
תפקידי ייבוא/ייצוא ותבניות לדירוג
יתרונות
מבנה גישה גמיש לכל התהליכים העסקיים
אבטחה: כולם רואים ושולטים רק בבלוק שלהם
קנה מידה מבלי לאבד שליטה
הפרדת אחריות ברורה בצוות
ציות למדיניות פנימית ודרישות ציות
איפה חשוב במיוחד
בתי קזינו מקוונים ופלטפורמות הימורים עם צוות הפעלה גדול
שירותים פיננסיים ותשלומים עם גישה לפונקציות
SaaS ויישומים רב ־ תפקודיים
E-מסחר ופרויקטים עם מחלקות תמיכה, שיווק ואנליטיקה
תפקידים הם לא רק גישה, הם אחריות. אנחנו ניישם מערכת שבה לכל עובד יהיו רק הזכויות הדרושות, ואתה - שליטה מלאה ושקיפות של העבודה של כל הצוות.
צור קשר
מלאו את הטופס למטה ואנו נענה בהקדם.