Դերերի կառավարումը back-ռուսական խաղային պլատֆորմի կարևոր մասն է։ Այս մոդուլը թույլ է տալիս աշխատողներին նշանակել հասանելիության տարբեր մակարդակներ, սահմանափակել գործողությունները կառավարական վահանակի ներսում և վերահսկել ներքին գործընթացների անվտանգությունը։
Back-2019-ի խաղային պլատֆորմում սովորաբար աշխատում են տարբեր թիմեր 'աջակցություն, ֆինանսներ, մարքեթինգ, VIP ղեկավարներ, compliance մասնագետներ, fraud վերլուծաբաններ և տեխնոլոգիական աշխատակիցներ։ Յուրաքանչյուր խումբ պետք է հասնի միայն այն գործառույթներին, որոնք անհրաժեշտ են իր աշխատանքի համար։
Role-ի համակարգը օգնում է տարբերակել իշխանությունը, նվազեցնել սխալների ռիսկը և կանխել անհապաղ հասանելիությունը զգայուն տվյալների, կոդավորման և պլատֆորմի պարամետրերի հետ։
JackCode-ը իրականացնում է դերերի կառավարման ճկուն համակարգը, որը թույլ է տալիս պլատֆորմներին ապահով հարմարեցնել հասանելի կառուցվածքը և պահպանել թափանցիկ էքսպորտային մոդելը։
Դերերի կառավարման հիմնական խնդիրները:
- Աշխատողների հասանելիության իրավունքի նշանակումը
- Լիազորությունների սահմանափակում թիմերի միջև
- Զգայուն տվյալների հասանելիության սահմանափակումը
- Ռուսական գործողությունների վերահսկումը
- Back-2019 անվտանգության աջակցություն
- Կառավարել դերերը և աշխատողների խմբերը
- Ներքին վիրահատությունների աուդիտ
Ի՞ նչ դերեր են սովորաբար օգտագործվում back-2019-ում
| Դերը |
Նշանակումը |
| Super Admin |
Ամբողջ հասանելիությունը համակարգի բոլոր ֆունկցիաներին |
| Support Manager |
Աշխատել օգտագործողների և թիկետների հետ |
| Finance Manager |
Վճարումների և ֆինանսական վիրահատությունների վերահսկումը |
| Marketing Manager |
Բոնուսների և քարոզարշավների կառավարումը |
| VIP Manager |
Աշխատել VIP խաղացողների հետ |
| Fraud Analyst |
Կասկածելի գործունեության ստուգում |
| Compliance Officer |
KYC, AML և կարգավորող ընթացակարգերի վերահսկումը |
Ինչը վերահսկում է դերերի կառավարման համակարգը
| Բաղադրիչ |
Նշանակումը |
| Access Levels |
Աշխատողների հասանելիության մակարդակները |
| Permission Rules |
Գործառույթների օգտագործման կանոնները |
| Admin Accounts |
Աշխատողների ձայնագրությունները |
| Role Assignment |
Նպատակային համակարգի դերերի նշանակումը |
| Action Restrictions |
Առանձին վիրահատությունների սահմանափակումը |
| Audit Logs |
Ռուսական գործողությունների պատմությունը |
Հասանելիության տիպիկ իրավունքներ
| Իրավունք |
Նկարագրություն |
| View Player Profiles |
Ռուսական խաղացողների դիտում |
| Manage Payments |
Աշխատել ավանդների և եզրակացությունների հետ |
| Edit Bonus Campaigns |
Բոնուսային գործողությունների կարգավորում |
| Review KYC Status |
Օգտագործողների ստուգում |
| Access Reports |
Դիտեք վերլուծաբանները և մասնագետները |
| Manage Admin Users |
Www.back-2019 կառավարումը |
Դերերի կառավարման տիպիկ գործընթաց
| Քայլը |
Նկարագրություն |
| Դերերի ստեղծում |
Ադմինիստրատորը ձևավորում է նոր դեր |
| Իրավունքների կարգավորում |
Որոշվում են թույլատրված գործողությունները |
| Նշանակել աշխատակցին |
Դերը կապված է հաշիվի հետ |
| Մուտքի ստուգում |
Համակարգը օգտագործում է սահմանափակումներ |
| Օգտագործման վերահսկումը |
Հետևում են աշխատողի գործողությունները |
| Դերի նորարարությունը |
Իրավունքները շտկվում են անհրաժեշտության դեպքում |
Դերերի կառավարման համակարգի առավելությունները
| Առավելություն |
Գործնական արժեք |
| Կառավարական վահանակի անվտանգությունը |
Չարտոնված մուտքի ռիսկի նվազումը |
| Լիազորությունների սահմանափակում |
Թիմերի աշխատանքի հասկանալի կառուցվածքը |
| Սխալների թվի նվազումը |
Միայն ճիշտ ֆունկցիաների հասանելիությունը |
| Ներքին գործընթացների թափանցիկությունը |
Աշխատողների գործողությունների վերահսկումը |
| Համակարգային համակարգի ճկունությունը |
Աջակցությունը տարբեր բիզնեսի գործընկերներին |
Ո՞ վ է օգտագործում դերերի կառավարման համակարգը
| Մասնակիցը |
Դերը |
| Platform Owners |
Ասում են հասանելի մոդել |
| Super Admins |
Տեղադրում են աշխատողների դերերն ու իրավունքները |
| Security Teams |
Վերահսկում են հասանելի անվտանգությունը |
| Compliance Teams |
Հետևում են իրավունքների բաշխման ճիշտությանը |
| Operations Managers |
Կազմակերպում են ներքին թիմերի աշխատանքը |
Դերերի կառավարման համակարգը թույլ է տալիս խաղային պլատֆորմը անվտանգ տարածել հասանելիության իրավունքները, վերահսկել աշխատողների գործողությունները, պաշտպանել զգայուն տվյալները և աջակցել back-ռուսական ենթակառուցվածքի կայուն աշխատանքը։
