Rol oluşturma: yönetici, destek, muhasebeci, pazarlamacı vb.

Rol oluşturma: yönetici, destek, muhasebeci, pazarlamacı vb.

Ekibin çalışmasının organizasyonu, güçlerin doğru bir şekilde dağıtılmasını gerektirir. Arka ofiste, her bir modüle ve eyleme erişimi yapılandırabileceğiniz, tipik roller atayabileceğiniz (örneğin yönetici, destek hizmeti, muhasebeci, pazarlamacı, risk yöneticisi) ve bunları şirketinizin yapısına uyarlayabileceğiniz roller oluşturmak için esnek bir mekanizma vardır.

Her rol, çalışanın ne görebileceğini, değiştirebileceğini, dışa aktarabileceğini veya onaylayabileceğini belirler ve ekibin kontrolü kaybetmeden hızlı bir şekilde ölçeklenmesini sağlar.

Rol ve Erişim Örnekleri

Rol	Temel Erişim Hakları
Yönetici	Tüm bölümlere, ayarlara, insan kaynaklarına tam erişim
Destek	Oyuncuları görüntüleyin, profilleri düzenleyin, bonuslar atayın, biletler
Muhasebeci	İşlemler, Mevduat/Sonuçlar, Raporlar, Finansal Veri İhracatı
Pazarlamacı	Bonuslar, Kampanyalar, Promosyon Kodları, Bültenler, Segmentasyon
Antifraud/risk	Bahis geçmişi, RTP, dolandırıcılık bayrakları, günlükler ve dondurmalara erişim
İçerik Yöneticisi	Sayfaları, haberleri, afişleri, çevirileri düzenle

Arayüz yetenekleri

Rol Tasarımcısı: Bloklara ve eylemlere göre hakları seçme
Dışa aktarma kısıtlamaları, düzenleme, işlemlerin onaylanması
Geçici ve mevsimsel roller için destek
Her rol için tüm çalışan eylemlerini kaydedin
Ölçeklendirme için Rolleri ve Şablonları İçe Aktar/Dışa Aktar

Avantajları

Tüm iş süreçleri için esnek erişim yapısı
Güvenlik: herkes sadece kendi bloğunu görür ve kontrol eder
Kontrolü kaybetmeden ölçeklendirme
Ekipteki sorumlulukların net bir şekilde ayrılması
İç politikalara ve uyumluluk gereksinimlerine uyum

Özellikle önemli olan yerlerde

Büyük bir operasyon ekibi ile online casinolar ve kumar platformları
Fonksiyon erişimi olan finansal ve ödeme hizmetleri
SaaS ve çok fonksiyonlu uygulamalar
Destek, pazarlama ve analitik departmanları ile e-ticaret ve projeler

Roller sadece erişim değildir, sorumluluktur. Her çalışanın yalnızca gerekli haklara sahip olacağı bir sistem uygulayacağız ve tüm ekibin çalışmalarının tam kontrolü ve şeffaflığı.