チームの仕事の組織は、権限の正確な分布を必要とします。バックオフィスには、各モジュールとアクションへのアクセスを設定し、典型的な役割（管理者、サポートサービス、会計士、マーケティング担当者、リスクマネージャーなど）を割り当て、会社の構造に適応させるための柔軟な役割を作成するためのメカニズムがあります。
各ロールは、従業員が何を見たり、変更したり、エクスポートしたり、承認したりできるかを決定し、チームがコントロールを失うことなく迅速に拡張できるようにします。
役割とアクセスの例
| ロール（役割） | 基本的なアクセス権 |
|---|---|
| 管理者（Administrator | すべてのセクション、設定、人事管理へのフルアクセス |
| サポート | プレイヤーの表示、プロフィールの編集、ボーナスの割り当て、チケット |
| アカウンタント | 取引、預金/結論、レポート、財務データの輸出 |
| マーケティングスペシャリスト | ボーナス、キャンペーン、プロモーションコード、郵送、セグメンテーション |
| アンチフラウド/リスク | 賭け履歴、RTP、詐欺フラグ、ログおよびフリーズへのアクセス |
| コンテンツマネージャ | 編集ページ、ニュース、バナー、翻訳 |
インターフェイス機能
ロールデザイナー： ブロックとアクションによる権利の選択
エクスポートの制限、編集、操作の確認- 一時的および季節的な役割のサポート
- 各ロールのすべての従業員アクションを記録する
- スケーリング用のロールとテンプレートのインポート/エクスポート
利点
すべてのビジネスプロセスに柔軟なアクセス構造- セキュリティ：誰もが自分のブロックだけを見てコントロールする
- コントロールを失うことなくスケール
- チームの責任の明確な分離
- 社内ポリシーおよびコンプライアンス要件の遵守
特に重要な点
大規模なオペレーティングチームとオンラインカジノとギャンブルプラットフォーム- 機能別にアクセスできる金融・決済サービス
- SaaSおよび多機能アプリケーション
- サポート部門、マーケティング部門、アナリティクス部門とのECおよびプロジェクト
役割はアクセスだけではなく、責任です。私たちは、従業員一人ひとりが必要な権利のみを持ち、チーム全体の作業を完全に管理し透明性を保つシステムを実装します。
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