奖金制度和忠诚度

赌博厅的奖励系统和忠诚度是一套工具，用于保留玩家，管理促销活动，累积奖金，使用VIP级别并分析重新活动。

这样的系统不仅可以帮助运营商控制游戏和财务流程，还可以与观众建立长期合作关系。

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包括奖励系统

赌博大厅的奖励系统可以支持不同的机制：

• 奖金积分；
• 现金返还；
• VIP级别；
• 个人提桉；
• 促销活动；
• free play;
• 奖金余额；
• 锦标赛；
• 头奖；
• 活动礼物；
• 玩家细分；
• 业绩报告。

该系统的主要任务是为操作员提供可控制的工具，以进行反复访问并提高玩家的参与度。

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适合哪些对象

奖励系统可用于不同的赌博基础架构格式。

该系统可以作为单独的模块运行，也可以作为一般赌博厅管理平台的一部分运行。

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奖励积分

奖励积分是忠诚度的基本工具之一。

操作员可以为：

• 游戏活动；
• 重复访问；
• 补充资产；
• 参加促销活动；
• 达到VIP级别；
• 使用玩家卡；
• 在特定位置的活动。

积分可用于获得奖金，参与促销活动，提高玩家水平或其他内部场景。

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现金返还

现金返还可以用作将游戏活动的一部分还给玩家的工具。

系统可以支持：

• 固定的现金返还百分比；
• 个人百分比；
• 按玩家级别进行的现金返还；
• 期内现金返还；
• 针对特定游戏的现金返还；
• 自动计费；
• 手动确认；
• 应计限额。

对于运营商来说，重要的是要控制现金返还如何影响玩家的保留和观众的经济性。

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VIP级别

VIP级别有助于在活动和业务价值方面划分参与者。

系统可以考虑：

• 玩家级别；
• 升级到下一级的条件；
• 活动期；
• 费率总额；
• 访问频率；
• 奖金特权；
• 个人限额；
• 特别优惠。

VIP逻辑使操作员能够更准确地与不同的玩家组合作。

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个人优惠

奖金系统可以将玩家数据用于个人报价。

例如，操作员可以配置：

• 新玩家的奖金；
• 现役球员的报价；
• 返回不活跃的玩家；
• 生日促销活动；
• VIP部门的促销活动；
• 特定地点的奖金；
• 个人现金返还。

个人优惠有助于使沟通更加准确，并减少奖金预算的支出。

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促销活动

促销活动允许在大厅或大厅网络内进行临时促销。

系统可以支持：

• 行动的开始和结束日期；
• 参与条件；
• 可用的玩家列表；
• 可用的位置；
• 奖金预算；
• 应计限额；
• 自动计费；
• 手动确认；
• 结果报告。

促销必须可管理，以便运营商不仅可以看到应计数的数量，还可以看到竞选活动的实际效果。

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奖金余额

奖金余额必须与玩家的实际资金分开。

系统可以存储：

• 真正的平衡；
• 奖金余额；
• 奖金有效期；
• 使用条件；
• 产品限制；
• 权责发生制历史；
• 注销历史；
• 奖金状态。

资产负债表分离有助于正确计算促销成本，并且不会将奖金与玩家的真实资金混合在一起。

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与玩家钱包的联系

奖金系统通常与玩家的钱包一起使用。

钱包可用于：

• 奖金入账；
• 注销奖金余额；
• 显示可用资金；
• 现金返还核算；
• VIP状态存储；
• 奖金运营历史；
• 使用限制。

这种联系使玩家可以看到自己的奖金，并且操作员可以控制单个系统的应计和注销。

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玩家卡

如果赌博厅使用玩家卡，则奖励系统可以将活动与特定配置文件相关联。

玩家卡可用于：

• 识别玩家；
• 分数；
• 访问记录；
• 与钱包的绑定；
• 与VIP级别合作；
• 参加促销活动；
• 接收个人报价。

这对于地面大厅尤为重要，在该大厅中，玩家可以与收银机，突击步枪和人员进行交互。

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忠诚度报告

对于运营商来说，重要的是要了解哪些奖励机制有效，哪些机制只会增加成本。

系统可以显示：

• 活跃参与者的数量；
• 应计奖金的数额；
• 所用奖金总额；
• VIP水平的活动；
• 宣传运动的结果；
• 重复访问；
• 保留玩家；
• 奖金预算支出；
• 对GGR的影响；
• 地点效率。

这种报告有助于管理忠诚度作为一种商业工具，而不仅仅是发放奖金。

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与GGR和收入的联系

奖金必须与游戏表现一起分析。

运算符可以映射：

• 费率总额；
• 付款额；
• GGR;
• 应计奖金；
• 所使用的奖金；
• 现金返还；
• 玩家活动；
• 重复访问；
• 按细分市场的收益率。

GGR被计算为玩家赌注和玩家薪酬之间的差异。

奖金系统有助于了解哪些机制支持收入，哪些机制降低利润率。

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奖金限额和规则

为了控制成本，操作员必须设置奖励权责发生制规则。

系统可以支持：

• 玩家奖金上限；
• 该期间的奖金上限；
• VIP级别限制；
• 地点限制；
• 促销活动的限制；
• 产品限制；
• 奖金有效期；
• 注销条件；
• 手动确认重大应计。

这些限额有助于管理奖金预算，并减少不受控制的应计风险。

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安全与控制

奖励系统应保护操作员免受错误和滥用。

系统可以记录：

• 手动累积奖金；
• 更改VIP级别；
• 更改促销规则；
• 取消奖金；
• 可疑的频繁权责发生制；
• 在规则之外使用奖金；
• 工作人员的行为；
• 更改限制。

所有重要的行动都应该保留在事件日志中。

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奖金交易日志

日志有助于检查有争议的情况并监督人员。

系统可以保留：

• 应计日期；
• 奖金金额；
• 奖金类型；
• 权责发生制的依据；
• 玩家的个人资料；
• 执行该行动的工作人员；
• 奖金状态；
• 注销日期；
• 变化的历史；
• 经理的评论。

这使得奖励系统对内部控制透明。

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整合

奖励系统通常与其他平台模块相关联。

最常连接的是：

• 玩家钱包系统；
• 现金系统；
• 玩家卡；
• 老虎机；
• TITO系统；
• 非现金付款；
• CRM;
• BI-analytics；
• 赌博厅管理系统；
• 监管报告。

集成允许自动累积奖金并分析其对玩家行为的影响。

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一个大厅和设施网络

在一个赌博大厅中，奖金系统有助于保留玩家和管理促销。

在大厅网络中，它提供了其他功能：

• 统一忠诚度计划；
• 常见的VIP级别；
• 中央奖金规则；
• 位置比较；
• 一个玩家的故事；
• 通用分析；
• 控制奖金预算；
• 一个促销活动。

这使操作员不仅可以在单个对象级别上建立忠诚度，而且可以在整个网络级别上建立忠诚度。

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为什么需要奖励系统

需要奖励系统和忠诚度来保留玩家，管理重复访问并控制促销活动。

她帮助操作员：

• 奖励积分；
• 管理VIP级别；
• 发起促销活动；
• 使用现金返还；
• 处理个人优惠；
• 将奖金与玩家的钱包捆绑在一起；
• 控制奖金预算；
• 分析对GGR的影响；
• 比较活动的有效性；
• 将忠诚度扩展到大厅网络。

对于玩家来说，这是可以理解的优势系统。对于操作员来说，是保持、分析和引导活动增长的工具。